Резюме «Заместитель директора по правовым вопросам» в Ишибае

Найдено 4 резюме
После регистрации будет доступно 5 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 августа
По договоренности , 43 года , Ишимбай , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 1 месяц
Управляющий 11 месяцев (по июнь 2017)
Оздоровительный комплекс "Царь-Баня" (ИП Гришков И.В.)
- Ведение финансовой и хозяйственной деятельности Комплекса с составлением ежемесячного отчета; - Организация работы администраторов и технического персонала; - Разработка системы стимулирования труда для каждого уровня персонала; - Утверждение штатного расписания, должностных инструкций для персонала; - Подбор и обучение кадров; - Организация рекламной кампании (в т.ч. совместных акций (кросс-промо) с партнерами); - Организация работ по текущему и капитальному ремонту, а также реконструкции; - Приобретение оборудования, инвентаря, спецодежды, расходных материалов; - Организация ТО оборудования; - Обеспечение сохранности имущества (монтаж и обслуживание систем охранной и противопожарной сигнализации, видеонаблюдения). Результаты: положительная репутация и узнаваемость бренда, формирование команды персонала, увеличение выручки и прибыли на 30-35%.
Управляющий группой подразделений, Генеральный директор, автор и руководитель проекта, Начальник отдела программ развития туризма, Директор, Заместитель директора, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 23 марта
30 000 Р , 44 года , Ишимбай , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 22 года и 1 месяц
Главный юрисконсульт 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное казенное учреждение отдел образования администрации МР Ишимбайский район РБ
1. Правовое обслуживание деятельности учреждения: – руководство правовой работой в учреждении, оказание правовой помощи ее структурным подразделениям; – разработка документов правового характера (положения, типовые договоры, правила, постановления и т. п.); - составление уставов подведомственных учреждений; - экспертиза договоров, муниципальных контрактов; – визирование документов, на которых обязательна виза юрисконсульта; – участие в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по обеспечению сохранности имущества учреждения; – совместно с руководителями подразделений подготовка предложений об изменении действующих приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении, а также об отмене документов, утративших силу; – подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. 2. Представительство учреждения в судах и претензионная работа: – представление интересов учреждения в суде, арбитражном суде, в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Республике Башкортостан, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел; – составление и оформление претензий, исковых заявлений и иных требований учреждения к третьим лицам и государственным органам; – подготовка обоснованных ответов на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов к учреждению; - изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров с целью устранения недостатков в дальнейшей работе; – регистрация, учёт и хранение материалов судебных и арбитражных дел, как находящихся в производстве, так и законченных. 3. Работа с персоналом: – информирование работников об изменениях в действующем законодательстве, знакомство с нормативными правовыми актами, консультирование по правовым вопросам – в соответствии с установленным порядком участие в оформлении документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
Заместитель директора, Учитель начальных классов, Специалист-юрист, Юрист, Учитель начальных классов скрыть
Все вакансии по 500 Р в Ишимбае
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 16 марта 2016
По договоренности , 47 лет , Ишимбай , стаж 17 лет
Директор 4 года и 10 месяцев (по декабрь 2014)
ООО "Фирма "КАРАТ"
1. Руководить в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности предприятия. 2. Обеспечивать выполнение предприятием заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками. 3. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. 4. Осуществлять меры по социальному развитию коллектива предприятия, обеспечивать разработку, заключение и выполнение коллективного договора; проводить работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, 5. Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручать выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам-заместителям директора, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений предприятия. 6. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и хозяйственного расчета.
Бухгалтер, Старший инспектор по работе с персоналом, Ведущий экономист, Бухгалтер по расчету заработной платы скрыть
Обновлено 2 декабря 2013
20 000 Р , 31 год , Ишимбай , стаж 4 года и 9 месяцев
Директор 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2013)
ООО"Интайм"
1 Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации. 2 Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов. 3 Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. 4 Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных, трудовых договоров и бизнес-планов. 5 Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. 6 Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 7 Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности. 8 Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 9 Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплаты заработной платы в установленные сроки. 10 Совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих Общества. 11 Разработка и утверждение штатного расписания Общества, других локальных нормативно-правовых актов, организация проведения аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала. 12 Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Общества, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов Общества, а также функциональных и производственных подразделений. 13 Обеспечение по требованию уполномоченных государственных органов и иных организаций предоставления сведений и отчетности о деятельности Общества в установленном законодательством и внутренними документами Общества порядке. 14 Обеспечение сохранности материальных ценностей, принадлежащих Обществу. 15 Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использования правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности Общества в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 16 Защита имущественных интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.